邮报总结曼联省钱措施，裁员节省4000万镑，食堂关闭省100万镑，人生就是博。
雷速体育2月25日讯，曼联的新领导者拉特克利夫爵士正在全力推进一系列“开源节流”的改革措施。《每日邮报》总结了自他去年上任以来的节省开支策略，其中包括削减员工福利、大规模裁员，以及终止与弗格森爵士的俱乐部大使协议等。
曼联的“开源节流”举措具体包括：
节省措施一览
- 关闭员工食堂：每年节省超过100万英镑
- 取消比赛日员工的奖金：每10场比赛减少100英镑，影响范围广泛
- 大规模外包俱乐部工作人员：具体数字尚未明朗
- 去年的裁员达250人，预计每年节省4000-4500万英镑
- 预计今年再裁员200人，具体节省金额待定
此外，其他节省措施还包括：
- 取消曼联前球员协会的基金：节省4万英镑
- 取消员工的圣诞聚会：节省25万英镑
- 将每位员工的圣诞奖金从100英镑减少到40英镑的商城代金券：约节省5万英镑
- 取消足总杯决赛的员工免费机酒福利：每名员工减去20英镑的福利
- 取消公司信用卡和用车：具体金额未知
- 裁减球探部门人员：具体影响尚不明确
- 终止弗格森爵士的俱乐部大使职位：每年节省216万英镑
- 其他大使降薪：具体金额未披露
- 取消比赛日的免费午餐：影响不明
- 取消成人及儿童的优惠票价：约节省49-99万英镑
- 将欧战赛事的纸质票根改为统一电子票：具体经济效益未知
这系列的“开源节流”措施似乎在曼联的运营中已经取得了一定的成效，而这样的决定也反映出，现代体育团队在面对经济压力时，往往需要通过审慎的管理策略来确保未来的发展。这种对财务健康的关注，正如人生就是博，在挑战中寻求最佳解决方案。
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